Специалист по кадрам

Требования: - знание законов и иных нормативных правовых актов в сфере трудового законодательства;
- знание программы "1С:зарплата и кадры";
- умение работать в условиях многозадачности;
- наличие медицинской книжки.
Обязанности: Ведет учет личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.
Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
Направляет работников (лиц, принимаемых на работу) на периодические (предварительные) медицинские осмотры.
Осуществляет воинский учет работников учреждения.
Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Рабочее время: с 09:00 до 18:00