Бизнес-аналитик

Требования: знания BPM, владение нотациями моделирования (например, IDEF, BPMN);
опыт участия в организационных и ИТ-проектах как аналитик.

Обязанности: Принимать участие в программах и проектах организационного развития и автоматизации, развития технологических процессов и процессов управления производственной деятельностью в роли бизнес-аналитика (и методолога), в т.ч. наш коллег должен уметь:
интервьюировать работников общества (в т.ч. формирование пользовательских историй и пользовательских сценариев) для целей моделирования бизнес-процессов;
проводить анализ результатов интервью, пользовательских историй, документации по процессам (регламентов, инструкций и т.п.), проводить анализ и обработку технологических данных и описание (моделирование) бизнес-процессов (как есть);
моделировать бизнес-процессы (как должно быть), моделировать пользовательские интерфейсы, оформлять документацию по процессам;
формировать предложения по оптимизации бизнес-процессов, формировать предложения к автоматизации процессов;
согласовывать модели, пользовательские интерфейсы, и предложения по оптимизации бизнес-процессов с заинтересованными сторонами;
участвовать в подготовке функциональных требований и технических заданий к автоматизации бизнес-процессов;
проводить анализ и сопоставление больших массивов данных;
проводить оценку экономической эффективности процессов и целесообразности автоматизации процессов.
2. Накапливать знания о реализуемых бизнес-процессах, формировать и актуализировать единую модель технологических процессов и процессов управления производственной деятельностью;
3. Обучать сотрудников работе в рамках оптимизированных процессов и в разрабатываемых программных продуктах, оформлять пользовательские инструкции и регламенты.
4. Лидировать, координировать работы по различным функциональным блокам и задачам в рамках организационных проектов и проектов автоматизации.
Дополнительно: официальное оформление трудовых отношений;
профессиональное развитие;
ДМС;
социальный корпоративный пакет, компенсационные выплаты (за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.);
корпоративные спортивные секции;
локация: современный офис, с доступной транспортной развязкой.